Arbeitstage-Rechner

Arbeitstage zwischen zwei Daten, mit den gesetzlichen Feiertagen des gewählten Bundeslands.

253 Arbeitstage in 365 Kalendertagen — 8 Feiertage fallen auf einen Werktag.

Arbeitstage
253
Kalendertage
365
Wochenendtage
104
Feiertage an Werktagen
8
Diese Feiertage fallen hinein
01.01.2026 Neujahr; 03.04.2026 Karfreitag; 06.04.2026 Ostermontag; 01.05.2026 Tag der Arbeit; 14.05.2026 Christi Himmelfahrt; 25.05.2026 Pfingstmontag; 04.06.2026 Fronleichnam; 25.12.2026 1. Weihnachtstag

Arbeitstage sind Kalendertage ohne Wochenenden und ohne die gesetzlichen Feiertage. Wie viele es sind, hängt vom Bundesland ab: Bayern hat zwölf gesetzliche Feiertage, Berlin und Hamburg zehn.

Feiertage, die auf einen Sonntag fallen, kosten keinen Arbeitstag — sie werden in Deutschland auch nicht nachgeholt. Deshalb schwankt die Zahl der Arbeitstage von Jahr zu Jahr um mehrere Tage.

Wie die beweglichen Feiertage entstehen

Karfreitag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag und Fronleichnam hängen alle am Ostersonntag: dem ersten Sonntag nach dem ersten Frühlingsvollmond. Der Rechner bestimmt Ostern für jedes Jahr neu, statt eine Tabelle abzulesen.

Der Buß- und Bettag ist der Mittwoch vor dem 23. November und seit 1995 nur noch in Sachsen gesetzlicher Feiertag. Gestrichen wurde er zur Gegenfinanzierung der Pflegeversicherung; die sächsischen Arbeitnehmer zahlen dafür einen höheren Pflegebeitrag.

Wo die Landesauswahl nicht ausreicht

Zwei Feiertage werden unterhalb der Landesebene entschieden. In Sachsen und Thüringen ist Fronleichnam nur in einzelnen Gemeinden frei, in Bayern gilt Mariä Himmelfahrt nur in überwiegend katholischen Gemeinden — das sind rund 1 700 von gut 2 000.

Der Rechner führt diese Tage deshalb nicht mit, sondern weist auf sie hin. Für Augsburg kommt zusätzlich das Friedensfest am 8. August hinzu, das nur in dieser einen Stadt gilt.

Häufige Fragen

Werden Feiertage nachgeholt, wenn sie auf ein Wochenende fallen?
In Deutschland nicht. Anders als in Großbritannien oder Spanien gibt es keinen Ersatztag — fällt der 1. Mai auf einen Sonntag, ist er schlicht verloren.
Gilt der 24. Dezember als Feiertag?
Nein, Heiligabend und Silvester sind normale Arbeitstage. Viele Tarifverträge stellen an diesen Tagen frei oder verkürzen die Arbeitszeit, gesetzlich vorgeschrieben ist das aber nicht.

Quellen

Stand der Werte: 2026. Die Ergebnisse sind Orientierungswerte und ersetzen keine Steuerberatung.

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