Calculadora de años bisiestos

Si un año es bisiesto, cuáles vienen después y por qué la regla tiene tres escalones.

2026 no es bisiesto; el próximo es 2028.

¿Bisiesto?
no
Días del año
365
Por qué
2026 no es divisible entre 4, así que no es bisiesto.
Los próximos bisiestos
2028, 2032, 2036
El anterior
2024

La Tierra tarda en dar la vuelta al Sol 365 días, 5 horas, 48 minutos y 45 segundos. Ese resto de casi seis horas se junta cada cuatro años en un día de más: el 29 de febrero.

Como el resto es algo menor que seis horas, el calendario se pasa un poco. Por eso los siglos completos no son bisiestos, salvo que sean divisibles entre 400: 1900 no lo fue y 2000 sí.

Los tres escalones de la regla

Divisible entre cuatro significa bisiesto. Divisible entre cien lo anula. Divisible entre cuatrocientos anula la anulación. Comprobado en ese orden, cada año tiene una respuesta única.

En 400 años salen así 97 bisiestos en lugar de 100. El año medio dura entonces 365,2425 días, cuando el valor real es 365,2422: un día de error cada 3.200 años y pico.

Qué supone para los cumpleaños

Quien nace un 29 de febrero se queda sin fecha en el calendario tres de cada cuatro años. En España la práctica administrativa sitúa el cumplimiento de la edad el 1 de marzo, porque el año de vida se completa al terminar el 28 de febrero.

Estadísticamente le pasa a una de cada 1.461 personas, unas 34.000 en España. Es con diferencia el cumpleaños menos frecuente que existe.

Preguntas frecuentes

¿Se corregirá la regla en algún momento?
De momento no hay nada aprobado. Se ha propuesto que los años divisibles entre 4.000 dejen de ser bisiestos, pero no está decidido y aún quedan más de mil años para que importe.
¿Existen también los segundos intercalares?
Sí, compensan las variaciones de la rotación terrestre y se añaden de forma irregular. En 2022 se acordó eliminarlos antes de 2035 porque causan fallos recurrentes en los sistemas informáticos.

Fuentes

Cifras vigentes en 2026. Los resultados son orientativos y no sustituyen a una asesoría laboral o fiscal.

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