Производственный календарь

АвторOleh Soloninобновлено 5 октября 2026 г.

Год

Период

Нерабочие дни в будни

Даты через пробел: праздники и перенесённые выходные, которые выпадают на будни. Для 2026 года список уже полный.

Сокращённые предпраздничные дни

Рабочие дни накануне праздника, короче на час (ст. 95 ТК). Даты через пробел.

Расширенные параметры

Рабочая неделя, часов

Результат

Период2026 год
Календарных дней365
Из них сокращённых на час4
Рабочих дней247
Выходных и праздников118
Праздников в будни14
Норма часов1 972
Часов в день8

2026 год уже внесён — с переносами и сокращёнными днями

Рабочие и выходные дни и норма часов на 2026 год по месяцам и за год — с переносами по постановлению № 1466 и сокращёнными днями. Для другого года — по вашему списку.

Производственный календарь показывает, сколько в месяце и в году рабочих дней и часов при пятидневке. Из него берут норму рабочего времени: для оклада за неполный месяц, для сверхурочных, для графика отпусков.

Для 2026 года всё уже внесено: праздники из статьи 112 ТК, переносы выходных по постановлению правительства № 1466 от 24 сентября 2025 года и четыре сокращённых предпраздничных дня. Итог сходится с календарём КонсультантПлюс: 247 рабочих дней и 1 972 часа при 40-часовой неделе. Для другого года замените даты в двух полях.

Как пользоваться

Выберите период: весь год или отдельный месяц — например, тот, за который считаете зарплату.
Если неделя не 40-часовая, откройте дополнительные поля и укажите 36 или 24 часа: норма пересчитается с тем же вычетом за сокращённые дни.
Для 2026 года больше ничего менять не нужно. Для другого года впишите праздники и перенесённые выходные, выпавшие на будни, и сокращённые предпраздничные дни этого года.
Норму часов месяца используйте для часовой ставки: оклад делится на норму, и от неё считаются сверхурочные и оплата неполного месяца.

Производственный календарь на 2026 год по месяцам

Самый короткий месяц года — январь: 15 рабочих дней и 120 часов. Самый длинный — июль: 23 рабочих дня и 184 часа. Сокращённые на час дни — 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября — отнимают по часу от нормы своих месяцев, поэтому в апреле 22 рабочих дня дают 175 часов, а не 176.

Источник: КонсультантПлюс, производственный календарь на 2026 год; постановление Правительства РФ № 1466 от 24.09.2025. Сверено 14.09.2026 — калькулятор даёт те же числа по каждому месяцу.
Месяц	Календарных дней	Рабочих	Выходных и праздничных	Часов при 40 ч	При 36 ч	При 24 ч
Январь	31	15	16	120	108	72
Февраль	28	19	9	152	136,8	91,2
Март	31	21	10	168	151,2	100,8
Апрель	30	22	8	175	157,4	104,6
Май	31	19	12	151	135,8	90,2
Июнь	30	21	9	167	150,2	99,8
Июль	31	23	8	184	165,6	110,4
Август	31	21	10	168	151,2	100,8
Сентябрь	30	22	8	176	158,4	105,6
Октябрь	31	22	9	176	158,4	105,6
Ноябрь	30	20	10	159	143	95
Декабрь	31	22	9	176	158,4	105,6
2026 год	365	247	118	1 972	1 774,4	1 181,6

Праздники и переносы выходных в 2026 году

Нерабочие праздничные дни перечислены в статье 112 Трудового кодекса: 1–6 и 8 января — новогодние каникулы, 7 января — Рождество Христово, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня и 4 ноября. Если праздник выпадает на выходной, выходной переносится на следующий рабочий день. 8 марта 2026 года — воскресенье, поэтому отдыхаем с 7 по 9 марта; 9 мая — суббота, и выходных три: с 9 по 11 мая.

С январскими праздниками правило другое: два выходных, совпавших с каникулами, правительство переносит своим постановлением на другие дни года. В 2026 году суббота 3 января перенесена на пятницу 9 января, а воскресенье 4 января — на четверг 31 декабря. Поэтому новогодние каникулы продлились с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года, а 31 декабря 2026 года — выходной, и 30 декабря полный рабочий день: сокращение бывает только накануне праздника, а 31 декабря — перенесённый выходной.

Как считается норма рабочего времени

Норму считают по расчётному графику пятидневной недели с выходными в субботу и воскресенье — так требует порядок, утверждённый приказом Минздравсоцразвития № 588н от 13 августа 2009 года. Недельные часы делятся на пять, умножаются на число рабочих дней периода, и из результата вычитается по часу за каждый сокращённый предпраздничный день.

Формула: норма = часы в неделю ÷ 5 × рабочие дни − сокращённые дни. За 2026 год при 40 часах: 8 × 247 − 4 = 1 972 часа. При 36 часах: 7,2 × 247 − 4 = 1 774,4 часа. Сокращение на час не зависит от длины недели, поэтому и при 24 часах вычитаются те же четыре часа: 4,8 × 247 − 4 = 1 181,6.

Норма одинакова для пятидневки, шестидневки и сменного графика: порядок № 588н для всех считает её по расчётной пятидневке. Отличается только то, как часы разложены по дням, — при суммированном учёте их сверяют с нормой за учётный период, а не за день.

Как пользоваться нормой в расчётах

Часовая ставка при окладе — это оклад, делённый на норму часов месяца. При окладе 80 000 рублей в январе 2026 года ставка составит 80 000 ÷ 120 ≈ 666,67 рубля, а в июле — 80 000 ÷ 184 ≈ 434,78 рубля: один и тот же оклад в разные месяцы даёт разную цену часа.

За неполный месяц оклад делят на число рабочих дней месяца и умножают на отработанные дни. Отработав 10 дней из 15 в январе, получают две трети оклада; те же 10 дней в июле из 23 — меньше половины. Поэтому считать зарплату за неполный месяц «по календарным дням» нельзя.

Что показывает калькулятор

Рабочие дни, выходные и праздники за выбранный период
Норму рабочего времени в часах с вычетом сокращённых предпраздничных дней
Сколько праздников выпало на будни — именно они сокращают норму

Что важно учитывать

Суббота и воскресенье считаются выходными; сменный график и шестидневка дают ту же норму часов, но распределяют её по дням иначе.
Сокращённые предпраздничные дни вычитаются по часу. Для 2026 года они внесены; для другого года впишите свои.

Частые вопросы

Сколько рабочих дней в 2026 году?

247 при пятидневке, из них 4 сокращены на час: 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября. Выходных и праздничных дней — 118. Норма рабочего времени — 1 972 часа при 40-часовой неделе.

Как считается норма часов?

Число рабочих дней умножается на длину смены: при 40-часовой неделе это 8 часов, при 36-часовой — 7,2, при 24-часовой — 4,8. Затем из результата вычитают по часу за каждый сокращённый предпраздничный день.

Откуда брать список праздников на другой год?

Из статьи 112 ТК — там перечислены постоянные нерабочие даты, и из ежегодного постановления правительства о переносах выходных. Для 2026 года это постановление № 1466 от 24 сентября 2025 года.

Что если праздник выпал на выходной?

Выходной переносится на следующий рабочий день, как 9 марта и 11 мая 2026 года. Исключение — январские каникулы: два совпавших с ними выходных правительство переносит своим постановлением на другие дни года.

Зачем нужна норма при окладе?

Чтобы посчитать зарплату за неполный месяц и оплату сверхурочных. Часовая ставка — это оклад, делённый на норму часов месяца, и от неё считаются все доплаты.

Как посчитать календарь на 2027 год?

Впишите праздники 2027 года, выпавшие на будни, и сокращённые дни. 1 января 2027 года — пятница, а 2 и 3 января приходятся на субботу и воскресенье, поэтому куда переедут эти два выходных, решит постановление правительства о переносах на 2027 год.

Мини-пример расчёта

Август 2026 года

Входные данные: 2026 год, август, официальный список праздников, 40-часовая неделя

Результат: 21 рабочий день, 168 часов

Комментарий: В августе нет праздников, поэтому норма ровная: 8 × 21. В январе из-за каникул и переноса на 9 января — всего 15 рабочих дней и 120 часов.

Полезные переходы

Все инструменты раздела Право и налоги

Производственный календарь

Результат

Связанные инструменты

Калькулятор дней отпуска

Калькулятор зарплаты на руки

Калькулятор стажа

Калькулятор отпускных

Полезные переходы