Minijob-Rechner 2026

VonOleh Soloninaktualisiert 4. August 2026

Ergebnis

556,00 € im Monat — noch 47,00 € bis zur Grenze

Verdienst im Monat

556,00 €

Verdienst im Jahr

6.672,00 €

Einordnung

Minijob

Höchstens mögliche Stunden im Monat

43,3

Luft bis zur Grenze

47,00 €

Das Ergebnis ist ein Richtwert und ersetzt keine Beratung.

Die Geringfügigkeitsgrenze liegt 2026 bei 603 € im Monat. Der Rechner zeigt die Grenze in Stunden und was darüber passiert.

Die Geringfügigkeitsgrenze ist seit 2022 an den Mindestlohn gekoppelt: Sie entspricht dem Verdienst aus zehn Wochenstunden zum Mindestlohn. Steigt der Mindestlohn, steigt die Grenze mit — 2026 liegt sie bei 603 € im Monat und damit 7.236 € im Jahr.

Ein Minijob ist für den Beschäftigten abgabenfrei bis auf den Rentenversicherungsbeitrag, von dem man sich befreien lassen kann. Der Arbeitgeber zahlt Pauschalbeiträge.

Was beim Überschreiten passiert

Ab 603,01 € beginnt der Übergangsbereich. Die volle Sozialversicherungspflicht setzt ein, allerdings mit abgesenktem Arbeitnehmeranteil, der bis 2.000,00 € langsam ansteigt.

Gelegentliches Überschreiten ist erlaubt: In bis zu zwei Kalendermonaten im Jahr darf der Verdienst unvorhersehbar über der Grenze liegen, höchstens jeweils bis zum Doppelten der Grenze.

Die Rentenversicherung im Minijob

Minijobs sind rentenversicherungspflichtig; der Arbeitnehmer zahlt die Differenz zwischen dem Pauschalbeitrag des Arbeitgebers und dem vollen Satz. Eine Befreiung ist auf Antrag möglich, kostet aber Anwartschaften und den Zugang zur Erwerbsminderungsrente.

Quellen

Anhebung der Minijob-Grenze ab Januar 2026

Stand der Werte: 2026. Die Ergebnisse sind Orientierungswerte und ersetzen keine Steuerberatung.

Häufige Fragen

Darf ich mehrere Minijobs haben?

Die Verdienste werden zusammengerechnet. Übersteigt die Summe die Geringfügigkeitsgrenze, werden alle Beschäftigungen sozialversicherungspflichtig. Neben einer Hauptbeschäftigung bleibt nur ein Minijob abgabenfrei.

Zahle ich im Minijob Lohnsteuer?

In der Regel nicht: Der Arbeitgeber übernimmt meist die Pauschsteuer von 2 %. Alternativ wird nach Ihren Lohnsteuerabzugsmerkmalen abgerechnet, was in Steuerklasse I bei diesen Beträgen ebenfalls auf null hinausläuft.

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