Gehalt und Sozialversicherung
Vom Brutto zum Netto, Stundenlohn, Beiträge, Minijob und Übergangsbereich.
12 Rechner
Rechner in diesem Bereich
Gehaltserhöhungsrechner: brutto, netto und real nach Inflation
Was von einer Gehaltserhöhung übrig bleibt: brutto und netto nach Lohnsteuer und Sozialabgaben 2026, real nach Inflation sowie die Erhöhung, die die Kaufkraft des Nettogehalts hält.
Brutto-Netto-Rechner 2026
Vom Bruttogehalt zum Netto: Lohnsteuer, Soli, Kirchensteuer und alle vier Sozialversicherungszweige, gerechnet mit den Werten für 2026.
Sozialversicherungsrechner 2026: Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteile
Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung 2026 für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Zweig für Zweig, mit Beitragsbemessungsgrenzen, Kinderlosenzuschlag und Kinderabschlag, der Sonderregel für Sachsen sowie Übergangsbereich und Minijob.
Midijob-Rechner 2026 — Übergangsbereich
Midijob 2026 von 603,01 € bis 2.000 €: beide beitragspflichtigen Einnahmen nach § 20 Abs. 2a SGB IV, Ihr Anteil und der des Arbeitgebers Zweig für Zweig, Ihre Ersparnis gegenüber einer Beschäftigung ohne Übergangsbereich und die Entgeltpunkte aus dem vollen Entgelt.
Minijob-Rechner 2026
Minijob mit Verdienstgrenze 2026: 603 € im Monat und 7.236 € im Jahr, die möglichen Stunden bei Ihrem Stundenlohn, der Rentenbeitrag des Minijobbers, die Auszahlung und die Abgaben des Arbeitgebers im Unternehmen und im Privathaushalt, Posten für Posten.
Rentenpunkte-Rechner 2026
Entgeltpunkte 2026 aus Ihrem Bruttoentgelt, mit Kindererziehungszeiten und bisherigen Punkten, und was sie als Monatsrente bringen: Rentenformel mit dem aktuellen Rentenwert von 42,52 €, Abschlag bei vorzeitigem und Zuschlag bei späterem Rentenbeginn, Beitrag je Punkt.
Stundenlohnrechner: Monatsgehalt, Stundenlohn und Mindestlohn 2026
Monats- oder Jahresgehalt in den Stundenlohn umrechnen und umgekehrt, mit Vergleich zum Mindestlohn 2026 und dem Lohn je tatsächlich gearbeiteter Stunde unter Berücksichtigung von Urlaub, Feiertagen im Bundesland und unbezahlten Überstunden.
Arbeitgeberkosten-Rechner 2026: was ein Mitarbeiter wirklich kostet
Bruttogehalt plus Arbeitgeberanteile zur Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung 2026, Umlagen U1, U2 und U3 sowie Unfallversicherung — im Monat, im Jahr und je bezahlter sowie je tatsächlich gearbeiteter Stunde.
Urlaubsanspruch-Rechner 2026: Teilzeit, Eintritt, Kündigung
Urlaubstage nach dem Bundesurlaubsgesetz für jede Zahl von Arbeitstagen je Woche, mit Wartezeit und Teilurlaub bei Eintritt oder Austritt im laufenden Jahr, Zusatzurlaub bei Schwerbehinderung, Resturlaub und dem Urlaubsentgelt je Tag.
Krankengeld-Rechner 2026: Höhe, Abzüge und Dauer
Krankengeld nach § 47 SGB V je Kalendertag und je 30 Tage: 70 % vom Brutto, höchstens 90 % vom Netto, abzüglich der Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung — mit dem Ende der Entgeltfortzahlung, dem Beginn des Krankengeldes und dem Ende nach 78 Wochen.
Mutterschutz-Rechner 2026: Schutzfristen, Mutterschaftsgeld, Zuschuss
Beginn und Ende der Schutzfristen nach § 3 MuSchG, auch bei früherer oder späterer Geburt, bei Früh- oder Mehrlingsgeburt und nach einer Fehlgeburt, mit dem Mutterschaftsgeld der Krankenkasse und dem Zuschuss des Arbeitgebers.
Betriebszugehörigkeit und Kündigungsfrist berechnen
Dauer des Arbeitsverhältnisses in Jahren, Monaten und Tagen, die Kündigungsfrist nach § 622 BGB mit dem frühesten Ende, die Daten der Fristenstufen, Wartezeiten etwa für den Kündigungsschutz und die Abfindung nach § 1a KSchG.