Gehaltserhöhungsrechner: brutto, netto und real nach Inflation

VonOleh Soloninaktualisiert 25. September 2026

Was ist bekannt?

Bisheriges Bruttogehalt im Monat in Euro

Neues Bruttogehalt im Monat in Euro

Inflation im selben Zeitraum in Prozent

Die Veränderung des Verbraucherpreisindex zwischen altem und neuem Gehalt. Liegen mehrere Jahre dazwischen, die Veränderung über den gesamten Zeitraum.

Steuerklasse

Bundesland

Davon hängen der Kirchensteuersatz und in Sachsen der höhere Pflegeversicherungsbeitrag ab.

kirchensteuerpflichtig

Dann kommt der Zuschlag zur Pflegeversicherung dazu.

Zusatzbeitrag der Krankenkasse in %

Durchschnitt 2026: 2,9 %. Ihre Krankenkasse nennt Ihnen ihren eigenen Satz.

Ergebnis

90,00 € brutto mehr (3,00 %), 50,67 € netto mehr (2,47 %). Real: brutto 0,00 %, netto −0,52 %.

Erhöhung brutto im Monat

90,00 €

Erhöhung brutto in Prozent

3 %

Reale Veränderung brutto in Prozent

0 %

Erhöhung netto im Monat

50,67 €

Erhöhung netto in Prozent

2,47 %

Reale Veränderung netto in Prozent

-0,52 %

Netto vorher und nachher

2.054,42 € vorher, 2.105,09 € nachher; von 90,00 € brutto mehr kommen 50,67 € netto an (56,30 %)

Erhöhung, die die Kaufkraft hält

Brutto: 3.090,00 € (3,00 % mehr als 3.000,00 €) Netto: 3.110,00 € brutto (3,67 % mehr) für 2.116,33 € netto; dem neuen Gehalt fehlen 20,00 € brutto

Neues Bruttogehalt in Preisen von vorher

3.000,00 €

Einordnung

Das Bruttogehalt bleibt real gleich. Das Nettogehalt sinkt real um 0,52 %.

Rechenweg

Erhöhung brutto: 3.090,00 € ÷ 3.000,00 € − 1 = 3,00 % Real brutto: 1,03 ÷ 1,03 − 1 = 0,00 % Netto: 3.000,00 € → 2.054,42 €, 3.090,00 € → 2.105,09 € (Steuerklasse I, kinderlos, 2,90 % Zusatzbeitrag) Erhöhung netto: 2.105,09 € ÷ 2.054,42 € − 1 = 2,47 % Real netto: 1,0247 ÷ 1,03 − 1 = −0,52 % Kaufkraft halten: Netto 2.054,42 € × 1,03 = 2.116,05 €

Netto bei anderen Erhöhungen

  Erhöhung      Brutto       Netto  Netto mehr  Netto in %  real netto
    2,00 %  3.060,00 €  2.088,20 €     33,78 €      1,64 %     −1,32 %
>   3,00 %  3.090,00 €  2.105,09 €     50,67 €      2,47 %     −0,52 %
    5,00 %  3.150,00 €  2.138,79 €     84,37 €      4,11 %      1,07 %
    7,00 %  3.210,00 €  2.172,33 €    117,91 €      5,74 %      2,66 %
   10,00 %  3.300,00 €  2.222,50 €    168,08 €      8,18 %      5,03 %

Ausgang 3.000,00 € brutto und 2.054,42 € netto im Monat, 3,00 % Inflation.

Das Ergebnis ist ein Richtwert und ersetzt keine Beratung.

Was von einer Gehaltserhöhung übrig bleibt: brutto und netto nach Lohnsteuer und Sozialabgaben 2026, real nach Inflation sowie die Erhöhung, die die Kaufkraft des Nettogehalts hält.

Von 3.000 € auf 3.090 € brutto sind 3 % mehr. Netto kommen davon in Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer, kinderlos und mit 2,9 % Zusatzbeitrag 50,67 € an: 2.054,42 € werden 2.105,09 €, das sind 2,47 % mehr. Bei 3 % Inflation bleibt die Kaufkraft des Bruttos gleich, die des Nettos sinkt um 0,52 %. Damit das Netto real gleich bleibt, sind auf volle Euro aufgerundet 3.110 € brutto nötig, 3,67 % mehr.

Der Rechner vergleicht altes und neues Gehalt brutto und netto, rechnet die Inflation heraus und sucht das Bruttogehalt, das die Kaufkraft des Nettos hält. Das Netto rechnet er wie der Brutto-Netto-Rechner mit Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer und den Arbeitnehmeranteilen der Sozialversicherung 2026. Eine Tabelle zeigt das Netto bei anderen Erhöhungen.

So benutzen Sie den Rechner

Wählen Sie, ob Sie das neue Gehalt oder die Erhöhung in Prozent kennen.
Tragen Sie das bisherige monatliche Bruttogehalt und das neue Gehalt oder die Erhöhung in Prozent ein.
Geben Sie die Inflation im Zeitraum zwischen altem und neuem Gehalt an.
Geben Sie Steuerklasse, Bundesland, Kirchensteuerpflicht, Kinderlosigkeit und den Zusatzbeitrag Ihrer Krankenkasse an und lesen Sie Brutto, Netto, die reale Veränderung und die Erhöhung ab, die die Kaufkraft hält.

Real heißt geteilt, nicht abgezogen

Die reale Veränderung ist (1 + Erhöhung) ÷ (1 + Inflation) − 1. 3 % mehr bei 3 % Inflation sind 1,03 ÷ 1,03 − 1 = 0 %: Das neue Gehalt kauft genau so viel wie das alte. 3 % mehr bei 2 % Inflation sind real 0,98 %, nicht 1 %.

Bei größeren Zahlen wird der Unterschied zur Subtraktion deutlich: 20 % mehr bei 15 % Inflation sind real 4,35 %, nicht 5 %. Keine Erhöhung bei 5 % Inflation bedeutet real −4,76 %, nicht −5 %.

Was von der Erhöhung netto ankommt

Die Beiträge zur Sozialversicherung sind bis zur Beitragsbemessungsgrenze ein fester Anteil des Bruttos; die Lohnsteuer folgt dem Tarif des § 32a EStG, in dem der Steuersatz mit dem zu versteuernden Einkommen steigt. Auf den zusätzlichen Euro fällt deshalb mehr Steuer als im Durchschnitt auf die Euro davor. Fällt Lohnsteuer an und liegt das Gehalt unter den Beitragsbemessungsgrenzen, steigt das Netto so prozentual weniger als das Brutto. Fällt vorher und nachher keine Lohnsteuer an, steigt es im selben Verhältnis. Oberhalb der Grenzen wachsen die Beiträge nicht mehr mit, und das Netto kann sogar stärker steigen als das Brutto: In Steuerklasse III, sonst mit denselben Angaben wie im folgenden Beispiel, bringen 3 % mehr auf 8.500 € brutto 3,04 % mehr netto.

Im Beispiel mit 3.000 € brutto, Steuerklasse I, Nordrhein-Westfalen, ohne Kirchensteuer, kinderlos und 2,9 % Zusatzbeitrag kommen von 90 € brutto mehr 50,67 € netto an, also 56,30 %. In Steuerklasse III sind es 58,25 €.

Ausgang 3.000 € brutto und 2.054,42 € netto im Monat, Steuerklasse I, NRW, ohne Kirchensteuer, kinderlos, 2,9 % Zusatzbeitrag, 3 % Inflation.
Erhöhung	Brutto	Netto	Netto mehr	Netto in %	real netto
2 %	3.060,00 €	2.088,20 €	33,78 €	1,64 %	−1,32 %
3 %	3.090,00 €	2.105,09 €	50,67 €	2,47 %	−0,52 %
5 %	3.150,00 €	2.138,79 €	84,37 €	4,11 %	1,07 %
7 %	3.210,00 €	2.172,33 €	117,91 €	5,74 %	2,66 %
10 %	3.300,00 €	2.222,50 €	168,08 €	8,18 %	5,03 %

Welche Erhöhung die Kaufkraft hält

Brutto hält eine Erhöhung um genau die Inflationsrate die Kaufkraft: bei 3 % Inflation 3.090 € statt 3.000 €. Netto braucht es mehr, wenn Lohnsteuer anfällt und das Gehalt unter den Beitragsbemessungsgrenzen liegt, weil das Netto dann langsamer wächst als das Brutto. Der Rechner sucht das kleinste Bruttogehalt, dessen Netto mindestens um die Inflationsrate über dem alten Netto liegt. Im Beispiel soll das Netto von 2.054,42 € auf 2.116,05 € steigen; dafür sind 3.110 € brutto nötig, 3,67 % mehr. Der Rechner rundet auf volle Euro auf, weil Steuer und Beiträge gerundet werden und das Netto deshalb nicht mit jedem Cent Brutto gleichmäßig steigt.

Für vorher und nachher setzt der Rechner dieselben Werte für 2026 an. Ändern sich zwischen den beiden Zeitpunkten Steuertarif, Beitragssätze oder Beitragsbemessungsgrenzen, ändert sich auch das Netto.

Welche Inflationsrate in das Feld gehört

Der Verbraucherpreisindex des Statistischen Bundesamts misst monatlich die durchschnittliche Preisentwicklung aller Waren und Dienstleistungen, die private Haushalte in Deutschland für Konsumzwecke kaufen. In das Feld gehört seine Veränderung zwischen altem und neuem Gehalt. Über mehrere Jahre werden die Raten verkettet, nicht addiert: Aus 6 % und 3 % werden 1,06 × 1,03 − 1 = 9,18 %.

Was der Rechner voraussetzt

Gerechnet wird mit dem Monatsbrutto mal zwölf, gesetzlich kranken- und pflegeversichert, renten- und arbeitslosenversichert, ohne Kinderfreibeträge und ohne eingetragene Freibeträge. Oberhalb der Beitragsbemessungsgrenzen steigen die Beiträge nicht weiter: 2026 liegen sie bei 5.812,50 € im Monat in der gesetzlichen Krankenversicherung und bei 8.450 € in der allgemeinen Rentenversicherung.

Liegt das Monatsbrutto im Übergangsbereich von 603,01 € bis 2.000 €, setzt der Rechner die Beiträge wie der Brutto-Netto-Rechner vom vollen Brutto an; die verringerte beitragspflichtige Einnahme berechnet der Midijob-Rechner. Bis 603 € rechnet er kein Netto.

Quellen

Stand der Werte: 2026. Die Ergebnisse sind Orientierungswerte und ersetzen keine Steuerberatung.

Häufige Fragen

Was bleibt von 3 % mehr Gehalt bei 3 % Inflation?

Brutto real genau 0 %. Netto kommt es auf Steuer und Beiträge an: Im Beispiel mit 3.000 € brutto in Steuerklasse I steigt das Netto um 2,47 %, real sind das −0,52 %.

Wie viel von einer Gehaltserhöhung kommt netto an?

Das hängt von Gehalt, Steuerklasse und Beiträgen ab. Von 3.000 € auf 3.090 € brutto kommen in Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer, kinderlos und mit 2,9 % Zusatzbeitrag von den 90 € mehr 50,67 € netto an, in Steuerklasse III 58,25 €.

Warum steigt das Netto prozentual weniger als das Brutto?

Weil der Steuersatz im Tarif des § 32a EStG mit dem zu versteuernden Einkommen steigt: Auf den zusätzlichen Euro fällt mehr Steuer als im Durchschnitt, während die Sozialversicherungsbeiträge bis zur Beitragsbemessungsgrenze ein fester Anteil bleiben. Fällt keine Lohnsteuer an, steigt das Netto im selben Verhältnis wie das Brutto. Oberhalb der Beitragsbemessungsgrenzen wachsen die Beiträge nicht mehr mit. Dann kann das Netto auch stärker steigen, in Steuerklasse III etwa von 8.500 € auf 8.755 € brutto um 3,04 %.

Welche Erhöhung brauche ich, damit mein Netto die Inflation ausgleicht?

Mehr als die Inflationsrate, wenn Lohnsteuer anfällt und das Gehalt unter den Beitragsbemessungsgrenzen liegt. Ohne Lohnsteuer genügt die Inflationsrate, oberhalb der Grenzen kann auch weniger reichen. Im Beispiel mit 3.000 € brutto und 3 % Inflation 3,67 %: 3.110 € brutto ergeben 2.116,33 € netto; 3 % mehr als 2.054,42 € wären 2.116,05 €.

Welche Inflationsrate soll ich eintragen?

Die Veränderung des Verbraucherpreisindex zwischen altem und neuem Gehalt. Über mehrere Jahre werden die Raten verkettet: Aus 6 % und 3 % werden 9,18 %, nicht 9 %.

Warum rechnet der Rechner mit dem Monatsgehalt?

Für laufenden Arbeitslohn rechnet § 39b Abs. 2 EStG den Monatslohn mal zwölf auf ein Jahr hoch und ermittelt daraus die Lohnsteuer. Die Beiträge fallen Monat für Monat bis zur Beitragsbemessungsgrenze an. Der Rechner setzt deshalb zwölf gleiche Monatsgehälter an. Weihnachts- oder Urlaubsgeld sind nicht enthalten.

Stimmt das Netto für einen Midijob?

Nicht genau: Im Übergangsbereich von 603,01 € bis 2.000 € im Monat werden die Beiträge von einer verringerten Einnahme berechnet, dieser Rechner setzt sie dagegen vom vollen Brutto an. Den verringerten Arbeitnehmerbeitrag berechnet der Midijob-Rechner.

Passt dazu

Brutto-Netto-Rechner 2026

Vom Bruttogehalt zum Netto: Lohnsteuer, Soli, Kirchensteuer und alle vier Sozialversicherungszweige, gerechnet mit den Werten für 2026.

Inflationsrechner

Kaufkraft eines Betrags nach Jahren der Inflation, durchschnittliche Inflationsrate aus zwei Preisen oder Indexständen und Realzins — mit Formeln, Tabellen und Werten des Verbraucherpreisindex.

Stundenlohnrechner: Monatsgehalt, Stundenlohn und Mindestlohn 2026

Monats- oder Jahresgehalt in den Stundenlohn umrechnen und umgekehrt, mit Vergleich zum Mindestlohn 2026 und dem Lohn je tatsächlich gearbeiteter Stunde unter Berücksichtigung von Urlaub, Feiertagen im Bundesland und unbezahlten Überstunden.

Einkommensteuerrechner 2026: Tarif, Grenz- und Durchschnittssteuersatz

Einkommensteuer 2026 nach § 32a EStG auf das zu versteuernde Einkommen, im Grund- oder Splittingtarif, mit Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer, Grenz- und Durchschnittssteuersatz, Rechenweg und Tabellen.

Midijob-Rechner 2026 — Übergangsbereich

Midijob 2026 von 603,01 € bis 2.000 €: beide beitragspflichtigen Einnahmen nach § 20 Abs. 2a SGB IV, Ihr Anteil und der des Arbeitgebers Zweig für Zweig, Ihre Ersparnis gegenüber einer Beschäftigung ohne Übergangsbereich und die Entgeltpunkte aus dem vollen Entgelt.

Sozialversicherungsrechner 2026: Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteile

Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung 2026 für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Zweig für Zweig, mit Beitragsbemessungsgrenzen, Kinderlosenzuschlag und Kinderabschlag, der Sonderregel für Sachsen sowie Übergangsbereich und Minijob.

Nützliche Links

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